{"id":10123,"date":"2021-06-15T15:25:15","date_gmt":"2021-06-15T15:25:15","guid":{"rendered":"https:\/\/cafi.argusservices.in\/news\/levaluation-annuelle-2020-revele-une-sensibilite-accrue-au-genre-dans-le-portefeuille-de-cafi\/"},"modified":"2021-06-15T15:25:15","modified_gmt":"2021-06-15T15:25:15","slug":"levaluation-annuelle-2020-revele-une-sensibilite-accrue-au-genre-dans-le-portefeuille-de-cafi","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/cafi.org\/fr\/news\/levaluation-annuelle-2020-revele-une-sensibilite-accrue-au-genre-dans-le-portefeuille-de-cafi\/","title":{"rendered":"L&#8217;\u00e9valuation annuelle 2020 r\u00e9v\u00e8le une sensibilit\u00e9 accrue au genre dans le portefeuille de CAFI"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\" style=\"text-align:center; margin-bottom:11px\"><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:14.0pt\"><span style=\"line-height:107%\"><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h4 class=\"text-align-justify\" style=\"margin-bottom: 11px;\"><span style=\"color:#186039;\"><em>15 juin 2021 :&nbsp;L&#8217;\u00e9valuation 2020 du portefeuille CAFI montre qu&#8217;aucun de ses programmes n&#8217;ignore les aspects de genre et que 25% des programmes y sont pleinement r\u00e9ceptifs. Le Conseil ex\u00e9cutif de CAFI veut poursuivre ses ambitions en mati\u00e8re de genre en 2021.<\/em><\/span><\/h4>\n<p class=\"text-align-justify\"><em>Agriculture \u00e0 petite \u00e9chelle, bois-\u00e9nergie, r\u00e9gime foncier, planning familial : les femmes jouent un r\u00f4le central dans de nombreux secteurs couverts par CAFI, et elles sont des actrices importantes dans la r\u00e9duction de la d\u00e9forestation et la d\u00e9gradation des for\u00eats, afin de favoriser le d\u00e9veloppement durable. La prise en compte des&nbsp;aspects de genre dans les&nbsp;programmes financ\u00e9s par&nbsp;CAFI contribuent \u00e0 l&#8217;autonomisation des femmes et des groupes marginalis\u00e9s tels que les jeunes et les populations autochtones. <\/em><\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"><em>Le Secr\u00e9tariat de CAFI a \u00e9valu\u00e9, en \u00e9troite collaboration avec le Secr\u00e9tariat du Fonds national REDD+ (FONAREDD) de la RDCongo, tous les programmes financ\u00e9s par CAFI, afin de d\u00e9terminer s&#8217;ils ignorent le genre, y sont sensibles ou pleinement r\u00e9ceptifs. En 2020, cet exercice annuel a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 pour la troisi\u00e8me fois. &nbsp;<\/em><\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"><a href=\"https:\/\/www.unredd.net\/documents\/redd-papers-and-publications-90\/16865-un-redd-gender-marker-rating-system-2018-2020-technical-assistance-programme.html?path=redd-papers-and-publications-90\">Selon la m\u00e9thodologie du marqueur de genre<\/a>&nbsp;du Programme ONU-REDD, un programme pleinement r\u00e9ceptif au genre r\u00e9pond aux quatre crit\u00e8res suivants :&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li class=\"text-align-justify\">Une <span style=\"color:#bd5245;\"><strong>analyse de genre<\/strong><\/span> a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e pour soutenir la conception des activit\u00e9s du programme<\/li>\n<li class=\"text-align-justify\">Les femmes et les groupes marginalis\u00e9s peuvent <span style=\"color:#bd5245;\"><strong>participer<\/strong><\/span> aux activit\u00e9s du programme qui ont un impact sur leur vie et sur la for\u00eat, et en b\u00e9n\u00e9ficier<\/li>\n<li class=\"text-align-justify\">La participation des femmes, des hommes et des groupes marginalis\u00e9s aux activit\u00e9s du programme et \u00e0 la prise de d\u00e9cision fait l&#8217;objet d&#8217;un <span style=\"color:#bd5245;\"><strong>suivi et de rapports<\/strong><\/span><\/li>\n<li class=\"text-align-justify\">Les activit\u00e9s sensibles au genre sont <span style=\"color:#bd5245;\"><strong>budg\u00e9tis\u00e9es et l&#8217;expertise en mati\u00e8re de genre<\/strong><\/span> est mobilis\u00e9e<\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"text-align-justify\">Les programmes sensibles au genre r\u00e9pondent \u00e0 au moins un de ces crit\u00e8res, et les programmes ignorant le genre n&#8217;en r\u00e9pondent \u00e0 aucun.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\">L&#8217;objectif consistant \u00e0 ce qu&#8217;au moins 15 % des programmes CAFI soient sensibles au genre <a href=\"\/fr\/node\/177\">a \u00e9t\u00e9 atteint<\/a> en 2019. Le Conseil d&#8217;administration de CAFI a ensuite <a href=\"https:\/\/www.cafi.org\/sites\/default\/files\/2021-05\/EB.2020.08-%20Annual%20report%20and%20M%26E%20Framework%20-%20FR_0.pdf\">revu ses ambitions \u00e0 la hausse<\/a>&nbsp;pour 2020, avec l\u2019objectif d\u2019avoir au moins 30 % des programmes \u00e9valu\u00e9s comme pleinement r\u00e9ceptifs au genre et un autre 20% de programmes \u00e9valu\u00e9s comme sensibles au genre avec trois crit\u00e8res sur quatre remplis.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"><a href=\"\/fr\/node\/93\">Plusieurs mesures<\/a> ont \u00e9t\u00e9 prises pour clarifier les attentes en mati\u00e8re d&#8217;int\u00e9gration de la dimension de genre et de fournir des orientations sur la mani\u00e8re d&#8217;inclure les aspects de genre dans les cycles de programmation.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\"><span style=\"color:#186039;\"><strong>Aper\u00e7u de l&#8217;\u00e9valuation du genre pour 2020<\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"text-align-justify\">L&#8217;\u00e9valuation du genre pour 2020 montre que sur 24 programmes :&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li class=\"text-align-justify\">Six programmes (25%) sont pleinement r\u00e9ceptifs au genre : en RDCongo, le&nbsp;<a href=\"\/fr\/node\/363\">PIREDD Sud-Ubangi<\/a>, le&nbsp;<a href=\"\/fr\/node\/369\">PIREDD Equateur<\/a>, <a href=\"\/fr\/node\/351\">le programme Soci\u00e9t\u00e9 civile<\/a> et <a href=\"\/fr\/node\/393\">le programme Planning familial<\/a>, ainsi que deux&nbsp; subventions pr\u00e9paratoires - d\u00e9sormais clotur\u00e9es&nbsp;- en <a href=\"\/fr\/node\/420\">Guin\u00e9e \u00e9quatoriale<\/a> et en <a href=\"\/fr\/node\/433\">R\u00e9publique du Congo<\/a>. Bien que l&#8217;objectif de 30% n&#8217;ait pas \u00e9t\u00e9 atteint, l&#8217;\u00e9valuation montre une augmentation de 17% en 2019 \u00e0 25% en 2020.<\/li>\n<li class=\"text-align-justify\">Dix-huit programmes (75 %) sont sensibles \u00e0 la dimension de genre. Parmi ceux-ci, trois programmes r\u00e9pondent \u00e0 un crit\u00e8re, six programmes r\u00e9pondent \u00e0 deux crit\u00e8res et neuf programmes - soit 38 % - r\u00e9pondent \u00e0 trois crit\u00e8res. L&#8217;objectif de 20 % pour ces neuf derniers programmes est donc largement d\u00e9pass\u00e9.<\/li>\n<li class=\"text-align-justify\">Aucun programme n&#8217;a ignor\u00e9 les aspects de genre.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"text-align-justify\" style=\"margin-bottom:11px\"><span style=\"color:#186039;\"><strong>Bonnes pratiques et r\u00e9sultats en mati\u00e8re d&#8217;int\u00e9gration de la dimension genre<\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"text-align-justify\">Les <span style=\"color:#bd5245;\"><strong>six programmes r\u00e9pondants <\/strong><\/span>au genre ont pu d\u00e9montrer des r\u00e9sultats concrets sur la participation des femmes et les mesures prises pour que leurs voix soient entendues et que leurs besoins soient pris en compte tout au long du cycle de programmation :<\/p>\n<ul>\n<li class=\"text-align-justify\"><a href=\"\/fr\/node\/363\">Le PIREDD Sud-Ubangi<\/a> a organis\u00e9 des <strong><span style=\"color:#bd5245;\">activit\u00e9s de sensibilisation des femmes<\/span><\/strong> dans les domaines de la gouvernance et des m\u00e9thodes contraceptives modernes au niveau global, provincial et territorial. Les femmes repr\u00e9sentent 30% des membres des Comit\u00e9s Locaux de D\u00e9veloppement.<\/li>\n<li class=\"text-align-justify\"><a href=\"\/fr\/node\/369\">Le PIREDD Equateur<\/a> a \u00e9tabli un <span style=\"color:#bd5245;\"><strong>syst\u00e8me de suivi <\/strong><\/span>entre la FAO et les partenaires d&#8217;ex\u00e9cution pour renforcer la participation des femmes dans les structures de gouvernance du programme.<\/li>\n<li class=\"text-align-justify\"><a href=\"\/fr\/node\/351\">Le programme de la soci\u00e9t\u00e9 civile<\/a> a organis\u00e9 des <span style=\"color:#bd5245;\"><strong>consultations avec des organisations f\u00e9minines de la soci\u00e9t\u00e9 civile<\/strong><\/span> afin de tirer parti de leur expertise au sein du Groupe de travail sur le climat et la REDD (GTCRR). Le programme encourage les femmes \u00e0 participer aux activit\u00e9s lors des missions sur le terrain.<\/li>\n<li class=\"text-align-justify\">Les activit\u00e9s du <a href=\"\/fr\/node\/393\">programme PF-PROMIS<\/a> sont enti\u00e8rement ax\u00e9es sur <span style=\"color:#bd5245;\"><strong>l&#8217;am\u00e9lioration de la sant\u00e9 des femmes et des familles en RDC<\/strong><\/span> en fournissant des m\u00e9thodes contraceptives modernes ainsi qu\u2019un soutien \u00e0 la planification familiale. Le programme travaille actuellement sur la mani\u00e8re de mieux impliquer les hommes dans les activit\u00e9s de sensibilisation au planning familial.&nbsp;<\/li>\n<li class=\"text-align-justify\"><a href=\"\/fr\/node\/420\">Le programme de subventions de pr\u00e9paration en Guin\u00e9e \u00e9quatoriale<\/a> a mis en place des <span style=\"color:#bd5245;\"><strong>forums de discussion sp\u00e9cifiques pour les femmes<\/strong><\/span> afin de s&#8217;assurer que l&#8217;expertise et les opinions des femmes \u00e9taient prises en compte. En outre, la plupart des processus consultatifs comptaient 40 % de femmes.<\/li>\n<li class=\"text-align-justify\"><a href=\"\/fr\/node\/433\">Le programme de subvention de pr\u00e9paration au GCF de la R\u00e9publique du Congo<\/a> a men\u00e9 une <span style=\"color:#bd5245;\"><strong>\u00e9tude approfondie des besoins des femmes sp\u00e9cifiquement li\u00e9s \u00e0 la REDD+<\/strong><\/span>, ainsi que des risques qui pourraient avoir un impact sur leur r\u00f4le, leurs coutumes, leurs moyens de subsistance et leur autonomisation. Un plan d&#8217;action pour l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des sexes vise \u00e0 garantir la pleine participation des femmes \u00e0 la planification et \u00e0 la mise en \u0153uvre du projet.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"text-align-justify\">Pour 2021, la d\u00e9cision du Conseil d&#8217;administration est d&#8217;accentuer encore ces ambitions.&nbsp;<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\">Pour atteindre l&#8217;objectif de 30%, CAFI et le FONAREDD en RDC, travailleront conjointement avec les organisations de mise en \u0153uvre pour d\u00e9velopper et activer des plans d&#8217;action sur le genre pour chaque programme, qui en soulignera les rapports sp\u00e9cifiques et inclura un budget d\u00e9di\u00e9 pour am\u00e9liorer l&#8217;int\u00e9gration du genre.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\">Pour en savoir plus, lisez<a href=\"\/sites\/default\/files\/2021-07\/CAFI%202020%20Consolidated%20Annual%20Report%20-%20FINAL%20rev%2030%20June.pdf\"> le Rapport annuel 2020 de CAFI<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;\u00e9valuation annuelle 2020 r\u00e9v\u00e8le une sensibilit\u00e9 accrue au genre dans le portefeuille de CAFI<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":9926,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-10123","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - 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